直播运营培训(直播运营培训课程)

威武短视频 2022年04月05日 10:54 159 威武短视频

目前应该是有很多小伙伴对于直播运营培训方面的信息比较感兴趣，现在小编就收集了一些与直播运营培训课程相关的信息来分享给大家，感兴趣的小伙伴可以接着往下看，希望会帮助到你哦。

直播运营怎么带主播？

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运营带主播的方式：

首先先帮主播把最基础的事情培训好。

何为最基础，直播画面，背景，声卡音效，背景音乐，主播服化，欢迎词，感谢词。

直播四要素，主动，热情，礼貌，尊重。

从一开始就要去清晰的确定这个主播的直播定位，是脱口秀还是才艺还是pk还是颜值。那么对应这个设定的粉丝群体是什么。

如何去细化他/她的直播内容和视频内容去留住对标类型的粉丝。

另一项是运营需要了解的，平台推送机制，自然流量什么时候为最佳，你的主播在她可接受的直播时间段内，哪个时间段自然流量最好，多少时长能打出来最佳收益。

如果是视频引流比重很大的，那么视频推送机制是如何，哪类视频符合你的主播人设。（专业公司会把短视频运营和直播运营分开，比如我们公司）

运营和主播的关系是合作关系。主播挣了钱，运营才能挣钱。我相信很多运营，包括我身边的一些运营，是对主播打感情牌，但我一直认为感情牌是很多余的事情。

因为感情是短暂且脆弱的，而合作关系确实长久而坚固的。感情会破裂，但合作关系不会。

有个别运营甚至连主播什么时候来月经，失恋这些生理和感情问题倍加关心，当然这些问题是要关心的，但他们把侧重点搞错了，运营和主播大家都是在工作，工作当然是第一位，有这时间为什么不去琢磨一下主播的视频该怎么剪，为什么不去想一下为什么直播的观看量减少。

总结如下：

在工作和利益面前谈感情，是一件很愚蠢的事情。

主播不蠢，如果一个运营只谈感情，并没有一些对主播实质性的帮助，这种人，在男女朋友关系中，叫渣男，在运营和主播的关系中，就叫渣运营。也许短时间可行，但长时间主播就会跳槽。而我们做运营的要做的是长久生意，说白了，就是积累自己的主播数量，要保证主播的录入量远远大于流失量。

直播运营培训

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直播运营主要是管理艺人，通过多种形式激励艺人创造优质内容。掌握并了解最新的艺人和业内动向，整理收集业务信息资料，建立最新的信息资料库。熟悉整理直播生态相关知识，艺人进行管理培训。协助部门领导制定签约艺人的发展计划及管理制度。

直播运营的工作内容

1、持续系统培训新入职、新签约的主播。

2、主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，尤其是新人主播在开播过程中遇到各种各样的问题，并给出相对应的解决方案。

3、针对主播主动提出的各种关于直播方面的疑问，并给出相对应的解决方案。

4、协助主播做好开播前、开播中、及开播后的各种准备及应急预案。

5、帮助主播梳理、发现、分析、解决问题。

6、帮助主播更好、更有效的管理客户资源。

直播运营培训

本文结束，以上，就是直播运营培训，直播运营培训课程的全部内容了，如果大家还想了解更多，可以关注我们哦。

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