精准画像(干部精准画像)

威武短视频 2022年07月09日 08:24 144 威武短视频

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“治本在得人，得人在审举，审举在核真”。为全面落实全面从严治党从严管理干部要求，检验支队各级领导班子建设现状和干部队伍履职尽责情况，近期，陇南市森林消防支队相对集中3天时间，扎实开展2021年度领导班子和干部考核。

精准画像(干部精准画像)

考核工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，突出考核贯彻党中央决策部署及上级党委工作安排，考核领导班子日常运行情况和干部的思想、工作、作风、廉洁自律等情况。

一是区分层级考核、横向对比。考核中，支队党委按照“同岗位、同职级、同任职年限”的类别分层分类划分考核对象，横向对比同岗位干部抓班子带队伍实际成效、同职级干部能力素质差异、同任职年限干部作用发挥情况，让处于相同基准线的干部看到与他人的差距，以“红红脸、出出汗”的紧张氛围推动形成干部队伍你追我赶的工作状态。

二是坚持多维考核、全面检验。考核中，支队党委精心谋划设计考核内容，对领导班子的考核突出“政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设”，对干部队伍的考核突出好干部的标准、重点考察干部队伍德能勤绩廉情况，采取总结述职、组织推荐、民主测评、个别谈话等方法，注重结合日常工作表现、急难险重任务作为、处理棘手问题能力、应对改革考验的担当精神，全方位、多维度、立体化检验领导班子和干部队伍工作实绩。

三是注重结果运用、以考促建。支队党委坚持把考核结果与干部的培养使用、教育管理、奖优罚劣等相互结合，工作组对考核过程中发现的问题，现场进行督促整改和批评教育，并结合年度工作展开情况，对下步党委（支部）班子建设和干部教育管理等进行现场帮带，切实达到了以考促建的目的。

下步，支队还将结合综合情况，有针对性的开展干部队伍的专项教育和业务轮训，进一步提升干部队伍履职尽责的能力素质，全面树立讲政治、重担当的鲜明导向。

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