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人群画像(人群画像分析怎么做)

威武短视频 2022年07月12日 15:30 162 威武短视频

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近日,胡润研究院联合阳光人寿发布了一份《2021中国高净值人群财富风险管理白皮书》,这份72页的白皮书聚焦于探索在当前中国经济结构优化转型期,高净值人群在企业与家庭两方面的财富风险管理现状与未来需求,解读他们在企业经营、资产配置、子女教育和康养计划中已着手实施的风险管理措施与面临的挑战。

人群画像(人群画像分析怎么做)

白皮书显示,在企业经营方面,受全球疫情等影响,对于过去三年中的企业经营状况,仅有17%的企业家表示满意。有95%的企业家认为企业正在面临外部风险,其中市场风险占比66%;同时有九成企业家在与企业内部风险相抗衡,其中资金流动性风险(45%)最受关注。随着改革开放后第一代企业的发展壮大,有29%的企业家已在考虑企业向下一代的传承风险。

资产配置多元化,高流动性金融产品最受青睐

在家庭资产配置方面,37%的高净值人群认为疫情的发生使自己心态更加保守,“求稳”是被普遍提及的追求。在高净值家庭中,有34%的资金被用于流动型资金配置,仅有2%的高净值人群自认是“激进型”投资者。

图片来源:胡润研究院、阳光人寿

子女教育方面,34%的高净值人群希望子女从事自己感兴趣的行业,并尽可能为其提供社会资源帮助;78%的高净值人群认为自己的社交资源可以为子女在职业发展上起到较大的作用。

康养管理方面,59%的高净值人群希望能够在55-65岁之间退休,“旅游”几乎是每一位企业家必谈的退休计划。对于伴随年龄增长而发生的医疗问题,有47%的高净值人群受困于顶级专家资源稀少、就诊难。

胡润百富董事长兼首席调研官胡润表示:“现在的外部市场和政策变化都非常快,比如碳中和、房产调控、疫情波动等等,都和企业发展紧密相关。我们看到企业家们也在积极地寻求专业人士建议、学习投资知识和课程,并且在未来一年中有加大保险配置的计划。”

看重社交资本传承,父辈“朋友圈”助力子女发展

在物质方面的传承之外,“社交资本”是高净值人群极为看重的、值得传承的资源。

34%的高净值人群希望子女从事自己感兴趣的行业,并尽可能为其提供社会资源帮助,29%家长则希望子女从事和自己相同或相关的行业,但主要靠子女自己努力发展。

不论对子女未来的职业道路是否有期望和规划,高净值人群普遍希望可以将自身的“朋友圈”传递给下一代。78%的高净值人群认为自己的社交资源可以为子女在职业发展上起到较大的作用,通过介绍自己的生意伙伴与子女熟悉(47%)、带子女参加朋友聚会(44%)和宴席(41%)以达到社会关系和人力资本的传递;此外,也会通过让子女参加团体性组织、俱乐部以维持父辈们所建立的社交关系。

全程教育阶段平均支付意愿近400万

在中国,子女教育是每个家庭最关注的长期事业。在此传统观念的影响下,高净值家庭在子女教育费用上支付巨大。在对子女的教育总投入方面,高净值人群平均愿意为每位子女的全程学业阶段花费392万元。家长们的预计花费区间集中在100万到500万人民币之间,另有接近五分之一的高净值家庭准备为子女的全程教育投入500万元以上。

整体而言,82%的高净值人群关注子女就读学校的世界排名,有57%的家长希望子女进入世界排名前50的大学深造。

潇湘晨报综合 记者李鑫智

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