四不放过是什么(事故调查四不放过原则是什么)

威武短视频 2022年07月14日 21:15 187 威武短视频

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近年来，潼关县紧紧围绕全县深化改革工作，“建立四项机制、立足三个围绕、坚持三个突出”，抓好督查落实，推进各项改革任务落地见效。

建立“四个”机制，树立督查权威

一是建立主要领导抓督查工作机制。县委、县委深改委主要领导高度重视督查工作，通过多种途径不断强化干部的督查意识，要求全县各级各部门要把督促检查和科学决策摆在同等重要的位置，对决策的执行、群众关注的热点、难点问题，以及要求督查落实的事项等，主要领导都亲自进行检查落实，有效地推动了各级干部抓落实的主动性。

二是建立班子成员抓督查工作机制。建立了《县级领导包联重点改革任务清单》，进一步明确了县级领导包抓重点改革任务职责，坚持定期汇报制度和定期检查通报，初步搭起了领导干部全员抓落实的责任机制，对具有全局性和牵引作用的改革事项领衔攻坚，保证了重大改革有序有效实施。

三是建立多部门联合抓督查工作机制。凡是全局性重大改革决策和重要工作部署，采取联合督查办法，由县委改革办与县委督查室共同研究制订督查方案开展联合督查。对一些需要多个职能部门协作完成的，由县委改革办牵头组织相关职能部门组成联合督察组，开展全面督促检查，推动工作有效落实。

四是建立问责问效抓督查工作机制。督查工作坚持“四个不放过”，即：对能解决没有解决的不放过；对不能解决没有解释清楚不放过；对群众不满意的不放过；对答复不规范的不放过。实行三次督查制度，第一次督查，对不按时传达贯彻，没有切实可行的措施，行动迟缓，任务完成不好的单位发督办单或督办函。第二次督查，对仍未按要求完成任务的，由县委改革办会同县委纪委监委、县委组织部进行约谈。第三次督查，对有令不行、有禁不止、我行我素，不能尽职尽责完成任务的单位提请县委深改委会议并追究相关部门人员责任。

立足“三个围绕”，推动工作落实

一是围绕重点改革工作抓督查。年初由县委改革办牵头对《县委改革要点》进行任务分解，建立《改革工作台帐》。分别对九大领域涉及的放管服改革、营商环境、乡村振兴、生态文明、及社会民生等重点改革工作进行重点跟踪督查。每季度由改革办牵头深入各专项组及重点改革牵头部门进行进行现场调查，对工作进展缓慢的单位，在全县进行通报批评，有力的推动了各项改革工作的顺利实施。

二是围绕县委决策落实抓督查。每年，除了对中省市各项改革决策部署贯彻落实情况进行督查，还要对县委常委会、县委深改委会议研究部署的改革任务或者有关改革方案进行督查。按照定任务、定责任单位、定责任领导、定工作要求、定落实时限“五定”要求，对议定事项进行跟踪督查，定期将督查落实情况书面报告主要领导，推动上级决策的落实。

三是围绕领导批示事项抓督查。加大对县委及县委深改委主要领导批示有关改革事项落实的督办力度，坚持一个口子进、一个口子出的原则，实行周报月结、一事一办、现场核查等工作制度，落实专人对领导批示事项的落实情况的跟踪督办。在督办落实过程中，明确责任领导、主办和协办单位、具体责任人和办结时限，坚持一督到底，件件有结果。

坚持“三个突出”，提高督查实效

一是督查内容突出细。先后制定出台了《潼关县全面深化改革工作督察考核办法》，修订完善了《县委全面深化改革工作绩效考核指标》，建立了深改委、专项组、牵头单位“三位一体”督察机制，深改组每季度对各专项组、各牵头部门改革工作推进情况进行一次重点督察，专项组每月对牵头部门改革工作推进情况进行一次专项督察，牵头部门各自承担的改革任务定期不定期进行自查，做到改革工作推进到哪里，督察就跟进到哪里。

二是督查过程突出严。县委改革办每季度集中对各专项组联络员单位的作用发挥情况、专项组会议召开情况、督察活动开展情况、改革台账任务完成情况进行一次督察，及时掌握各专项组工作情况；专项组联络员单位每月对各改革牵头部门的实施方案制定情况、改革调研开展情况、改革动态、备案文件登记报送等情况进行一次专项督察；各改革牵头部门根据改革办、专项组督察任务，对各自台账进展情况每月进行一次自查，并将改革落实情况由单位“一把手”签字后，报送各专项组和县委改革办。

三是督查效果突出实。积极发挥督察考核作用，坚持问题导向，改进督察方式，推行“清单制+责任制”工作法，进一步落实到部门，细化到人头，具体到改革时间节点，定期不定期进行催办督办，年底进行对账销号，将县委深改委、县委改革办所发的表彰和通报列入全县目标责任考核，同时提高全面深化改革工作在我县年度绩效考核指标中所占分值，以考核结果为依据，落实相应的奖惩举措，形成制度落实的完整闭环，努力推动全县改革工作落地落实。

作者：王军（中共潼关县委改革办副主任）

编辑：赵佳欣

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