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招聘销售文案(招聘销售文案简短)

威武短视频 2022年07月20日 08:36 216 威武短视频

目前应该是有很多小伙伴对于招聘销售文案方面的信息比较感兴趣，现在小编就收集了一些与招聘销售文案简短相关的信息来分享给大家，感兴趣的小伙伴可以接着往下看，希望会帮助到你哦。

储备客户经理：20名

招聘销售文案(招聘销售文案简短)

岗位职责：

1、负责客户的拓展、维护与经营；

2、负责白名单客户的邀约并达成获客；

3、负责其它零售类业务交叉营销。

岗位要求：

1、同业或有营销经验者优先；

2、大专及以上学历，征信良好，无不良记录；

3、能吃苦、能抗压，乐观积极向上，形象气质佳。

储备消费信贷客户经理：5名

岗位职责：

1、负责本地市场4S店的开拓与维护；

2、负责其他分期渠道的搭建与开发；

3、分期客户贷前调查、贷中审核、贷后跟进等工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，同业有1年以上经验者优先；

2、未有经验者前期至少需在直销团队学习、了解掌握政策、产品6个月时间；

3、形象气质佳。

电销专员：5名

岗位职责：通过电话外呼模式，对存量客户进行升等营销，其它零售业务交叉营销外呼工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、有电销经验者优先，需要较强的适应性；

3、能吃苦、能抗压，乐观积极向上。

储备管理：5名

岗位职责：全面学习掌握各版块相关产品、政策及运营模式，具备独立思考并解决相关问题的能力；储备期间要掌握团队管理、产品营销策划、产品运营等基础要素。

岗位要求：本科学历及以上，应届毕业生优先。

推广主任：2名

岗位职责：

1、负责团队组建及人员管理，带领团队达成上级下达任务目标；

2、负责风险把控；

3、负责日常事务性工作的上传下达。

岗位要求：须有同业经验或有直销团队管理经验者优先。

催收专员：5名

岗位职责：

1、依法对逾期信贷账户进行处理；

2、针对情况不同的逾期客户，灵活运用不同的谈判策略以及制定相应的还款方案。

岗位要求：有同行业从业经验者优先。

入职信用卡（综合）营销中心8个月以上，业务能力、综合素质强，考核达标均可参与内部竞聘进行转岗：

1、信用卡中心内部转岗；

2、分行其他部门内部竞聘。

以上各岗位简历投递可通过二维码直接投递（推荐人注明：李经理），根据岗位需求开展笔试——DISC测试——初试——复试等录用环节。

联系人：李经理

联系电话：13038779047

本文结束，以上，就是招聘销售文案，招聘销售文案简短的全部内容了，如果大家还想了解更多，可以关注我们哦。

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