四驾马车(越南四驾马车)

威武短视频 2022年06月17日 16:09 203 威武短视频

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医改四驾马车是什么

当前，一些基层公立医院面临着人才紧缺，干部队伍弱化等问题，而基层公立医院是党联系人民、服务群众的重要窗口，因此要加强党的领导和党的建设，让“红色细胞”迸发出先锋力量，充分发挥党的政治和组织优势，蹄疾步稳驾驭好组织、干部、人才、考核“四驾马车”，才能开创基层公立医院新局面。

以“固本强基”为核心，强化基层公立医院组织建设。新冠肺炎疫情的突袭，让我们看到了基层公立医院的重要性，一些基层公立医院连党支部都无法成立，要想凝聚好多方力量，就要坚持政治标准，注重在医疗专家、学科带头人、优秀青年医务人员等“高知”群体中发展党员。用好用活“党建引领”工作模式，促进党建与医疗卫生工作深度融合，着力把基层公立医院党组织建成坚强战斗堡垒。认真落实党支部、党组织工作条例，针对医院业务科室专业性、技术性强的特点，优化和规范党组织设置，把党支部建在基层。

以“头雁工程”为先导，强化基层公立医院干部队伍建设。全面提升基层公立医院治理能力和服务水平的前提就是要建设高素质专业化干部队伍，要配齐配强公立医院领导班子、加强优秀年轻干部的培养锻炼，通过开展“干部大调研”、一线考察等形式，选拔任用熟悉业务工作干部，为基层公立医院干部队伍注入了生机活力。建立基层公立医院后备干部储备库，有效破解基层公立医院干部队伍“青黄不接”问题，为选优配强基层公立医院干部队伍奠定根基。

以“筑巢引凤”为重点，强化基层公立医院优秀人才建设。人才是各项发展的根本，基层公立医院存在引不进人才、留不住人才的困境。要以“筑巢引凤”为重要，坚持从新发展新理念中寻求突破，以创新的理念激发人才活力、以协调的理念优化人才结构、以绿色的理念营造人才环境、以开放的理念加大人才引育、以共享的理念成就人才梦想,只有这样才能开创基层公立医院人才队伍建设新局面，为推动基层公立医院实用人才安心安身安业提供有力保障。

以“奖惩并重”为抓手，强化基层公立医院考核体系建设。考核是推动基层公立医院发展的最有力的措施，有考核就有奖有惩。“信赏必罚，其足以战”，行军打仗，最重要的就是赏罚分明、奖惩并重，这是从古至今调动“将士”积极性的最佳办法，基层公立医院考核体系建设，亦是如此，既需要及时奖励先进、赞美英雄，也需要及时追责问责、纠正偏差，形成鲜明的导向。没有奖惩并重，全部吃“大锅饭”，便无法激发全体医护人员的干事动力。

四驾马车(越南四驾马车) 第1张

越南四驾马车是什么意思

越南国家权力的代表是由党的总书记、国家主席、政府总理和国会主席组成了“四驾马车”。这“四驾半马车”各自负责一个系统，但由于宪法已明确规定了越南共产党是国家和社会的领导力量，因此，实际上越南共产党的权力高于其他机构。越南在革新之前实行官僚集中管理模式。一切权力均集中在政府，下级与上级、公民与政府之间关系是附属与命令、申请与赐予的关系。国家关心人民，服务人民，保护人民的正当权利和利益。国家机构的组织和活动原则是民主集中制。国家的权力是统一的，在立法、执法和司法权过程中，各个机构之间有分工、相互配合和监督”。